ハートヴィレッヂ谷汲の杜 |
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所在地 |
〒501-1314 揖斐郡谷汲村名礼1248-13 |
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TEL |
0585-55-2611 |
FAX
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0585-56-0141 |
ホームページ |
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設立年月日 |
平成13年9月 |
E-mail |
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設立経緯 |
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設置主体 |
社会福祉法人 大和社会福祉事業センター |
揖斐郡内山村地域における高齢者介護入所施設として村当局の全面的支援を得て既設立法人(保育所経営)が設置 |
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関連事業 |
(保育所・知的障害者授産施設) |
◆施設の経営・サービス理念
・常に自己研鑽に努め、真心で質の高いサービスに努め、利用者に奉仕する。
・お互いに力を合わせ、明るく楽しい施設運営に努め、地域に貢献する。
◆施設のセールスポイント
・揖斐郡谷汲村のほぼ中央に位置し、西国33ケ所観音の、満願の寺「谷汲山華厳寺」の門前を県
道山東・本巣県道40号線の西へ約600mの地に、閑静な山間の地で、入居者の方々に落ち着いて
生活していただける所である。
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【交通手段】 近鉄バス谷汲山・横蔵方面線綜門駅下車 徒歩 15分 |
施設について (2002年11月1日現在)
・施設の床数 60床 うちショート 10床
・利用者及び待機者の人数 入所者 50人 ショート 6人 待機者 人
・満床以外の理由で入所不可を出すことがありますか
はい(全的医療が必要な場合)
【居室について】
居室のタイプ |
個室 20室 |
内トイレ付 室 シャワー付 室 |
2人部屋 20室 |
内トイレ付 室 シャワー付 室 |
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3人部屋 室 |
内トイレ付 室 シャワー付 室 |
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4人部屋 室 |
内トイレ付 室 シャワー付 室 |
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その他 室 |
内トイレ付 室 シャワー付 室 |
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1人あたりの総面積 |
13.5u/1人 |
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本人希望による居室替え |
可 |
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定期的な居室替え |
本人希望でも可(定期にはない) |
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入所時の持ち物の制限 |
基本的に自由 |
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居室備え付けの設備 |
寝具・タンス |
【料金について】 (1ヶ月あたり) (円)
要介護度 |
基本料金 |
追加料金 |
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要介護1 |
23,880 |
特別室料(個室) |
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クリーニング代 |
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要介護2 |
25,230 |
特別室料(2部屋) |
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電気代 |
状況に応じ |
要介護3 |
26,550 |
特別食 |
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日常生活用品 |
状況に応じ |
要介護4 |
27,900 |
教養娯楽費 |
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理美容代(美容) |
1,000〜1,200 |
要介護5 |
29,220 |
金銭管理代 |
通帳預2,000 小遣い 100 |
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食事代 (1月当り) |
23,400 |
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備考 |
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【施設見学・体験入所について】 可
【嘱託医、協力病院】
嘱託医 |
協力病院 |
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人 数 |
2 |
個所数 |
2 |
専門診療科 |
内科(週2)整形外科 |
診療科
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総合病院(揖斐) |
協力病院までの自動車による所要時間 15分
協力病院への入院 可
入所以前のかかりつけ医の利用 可
利用者の定期検診 可
利用者の日常生活について
【食事】
<食事の時間>
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食事の時間 |
食事の形態 |
朝食 |
8:00 から 9:00 |
単一(選択食月に2〜3回予定) |
昼食 |
12:00 から13:00 |
単一(選択食月に2〜3回予定) |
夕食 |
18:00 から19:00 |
単一(選択食月に2〜3回予定) |
時間外の対応 |
有 |
<食器の種類> 陶器とメラニン
<おやつ> 有
【入浴】
<入浴回数> 週に( 2 回 ) (原則であり、増回を対応検討中)
<入浴介助の必要な人の入浴方法> 一般浴大風呂 一般浴家庭風呂 ストレッチャー浴
車椅子浴
【排泄】
<おむつ交換の形態と回数> 随時交換と定時交換の併用( 1日7〜10回 )
<排泄介助でのプライバシーへの配慮> カーテンや衝立の活用(個室の場合戸を閉める)
【リハビリ】
<機能訓練担当者の配置> 主な担当者 看護師
利用者の楽しみ
【主なクラブ活動】 カラオケ・書道・絵画(拡大予定)
【旅行】 その他 (希望があれば出来るが、現在までにはない)
【買い物・散歩・外食】 買い物・散歩
【コーヒー・紅茶等の飲食】 施設内喫茶のみ ( 週1回 ) 自販機有り その他(家族と外出)
【施設内での酒類の提供】 自由にできる(原則) (誕生会や行事は必ず提供)
【喫煙場所の制限】 有
【ボランティアへの私的な用事の依頼】 ない
その他
【面会時間】 7時から20時まで(原則)
【面会場所】 特に設けていない
【家族との宿泊】 できる
【面会者以外の来訪者に対しての規制】 特になし
【家族会の有無】 有
【利用者主体の自治会の有無】 無
【定期的な広報誌などの発行の有無】 年 ( 2回 )
【施設行事】 夏祭り・敬老祭・文化祭・もちつき会
・家族への参加の呼びかけ 呼びかけている(家族会非会員)
【帰省はできますか】 はい
・送迎の有無 無
【入院付き添いへの配慮の有無】 無
【ボランティアの来所数】 (月平均) おおよそ 5人
【ボランティアに施設側から特別にお願いしている業務】 無
【地域住民に対する施設の行事への参加の呼びかけ】 行っている(夏祭り・文化祭)
【利用契約書作成にあたって工夫していること】 有 (在宅におけるケアマネに立ち会い依頼)
【施設での財産管理の範囲】 小遣い銭のみ・通帳預かり・印鑑預かり・証書類預かり
【ケアプラン・ケース記録等の閲覧】 可
【苦情相談の担当者】 施設長・生活相談員・介護支援専門員
【第三者機関による苦情相談のシステムの有無】 有 (相談があれば行なう)
【外部のサービス評価を受ける用意の有無】 有
【内部での自己点検・自己評価】
実施していない (実施を予定している)
【自己点検の結果の公開】 可
【業務改善のために施設内に設けられた委員会、研究会、学習会】
・痴呆処遇学習会 ・リハビリ研究会 ・身体拘束委員会 ・広報委員会
職員について
【職員数】(2002年11月1日現在) (人)
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常勤 |
非常勤 |
委託 |
派遣 |
合計 |
施設長 |
1 |
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1 |
事務長(次長) |
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事務職員 |
2 |
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2 |
医師 |
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3 |
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3 |
生活相談員 |
1 |
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1 |
介護職員 |
8 |
15 |
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23 |
看護職員 |
3 |
1 |
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4 |
栄養士 |
1 |
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1 |
調理師 |
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運転手 |
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清掃 |
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その他(介護支援専門員) |
1 |
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1 |
運転用務員 |
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1 |
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1 |
合計 |
17 |
20 |
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37 |
備考 |
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【職員の研修制度の有無】 有
【職員の福利厚生】 特別休暇・育児休業制度・介護休業制度・その他(慶弔)
【常勤職員の資格取得人数】 (人)
社会福祉士 |
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医師 |
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PT |
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ケアマネージャー |
1 |
介護福祉士 |
6 |
看護師 |
1 |
OT |
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ヘルパー1級 |
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精神保健福祉士 |
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準看護師 |
2 |
管理栄養士 |
1 |
ヘルパー2級 |
5 |
保育士 |
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歯科衛生士 |
|
栄養士 |
|
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