評判の悪い人材紹介会社について

- 人材紹介会社の評判 -

世の中にはたくさんの人材紹介会社があります。どこの人材紹介会社が良いのか?悪いのか?・・・なかなか判断するのは難しいと思います。
当サイトにはとりわけ優良と思われる人材紹介会社を掲載しておりますが、完璧な人材紹介会社は存在しません。どんな人材紹介会社にも必ず悪い評判・口コミが存在します。色んな転職希望者がいますのでこれは仕方がないと思います。
評判が悪い人材紹介会社は概ね以下のような対応をする人材紹介会社が当てはまります。
該当する内容が多ければ、あなたにとっては、良くない人材紹介会社と言えるでしょう。
ただ、注意したいのは、人材紹介会社も転職希望者を見て対応しておりますので、あなたのキャリアがその人材紹介会社にとって好ましくないだけかもしれません。人材紹介会社の批判をするだけではなく、自分のキャリアを客観的に見る事も大切です。

 

[よくある評判の悪い口コミ]
@ネット経由で登録したが、面談にさえ案内されなかった。
これは、人材紹介会社にとってあなたのキャリアに魅力がない場合に生じます。つまり、あなたのキャリアに適する企業を紹介できないと判断された事になります。
ただ、 キャリアの優れている転職希望者を優先させる方が効率よく収益につながりますのである程度は仕方がない事かもしれません。
ちなみに私は、リクルートエージェント、DODA、JAC Recruitment、パソナキャリアにネットで登録した結果、パソナキャリアのみ面談さえ行って頂けませんでした。パソナキャリアは高キャリアの方には集中した支援が期待できますので、 高キャリアの方にはおススメの人材紹介会社ですね。

A面談したキャリアコンサルタントのアドバイスがいいかげんだった。
担当のキャリアコンサルタントが本当に能力がないケースもありますが、応募書類が雑だったり、やる気が感じられない場合は、適当な対応をされるかもしれません。前者の場合は、運が悪かったと諦めて、違う人材紹介会社を利用する方が無難かもしれません。これは、どこの人材紹介会社でも聞く話ですが、JAC Recruitmentのキャリアコンサルタントの対応は評判が良いですね。面接練習はDODAがおススメです。

B希望していない求人の案内が多い。
人材紹介会社は希望の求人以外には関連する求人を案内する傾向があります。個人的には応募の幅が広がって良いと思うのですが、必要がない場合には、はっきりとその旨伝えましょう。もしかしたら、どのような仕事を希望しているのか明確に伝わっていないかもしれませんしね。

C求人の案内が来ない。
案内された求人に対して断りの連絡(理由を含む)を入れなかったり、曖昧な態度ばかりとっていると、次第に人材紹介会社から連絡が途絶えます。転職を前向きに考えている転職希望者に力を入れるのが自然の流れですよね。


これらの悪い評判はどこの人材紹介会社でもありますが、人気ランキングの順位の高い人材紹介会社ほど遭遇する確率は低いかと思います。
ただし、各人材紹介会社特色がありますので、転職希望者によってもその対応は異なります。当サイトに掲載している口コミを参考に、ご自身に合いそうな人材紹介会社を選んでみて下さい。

 

 

 
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