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type転職エージェント/ 詳細
関東特化&関東No.1人気。丁寧な対応が評判(東京)
● リクルートエージェント/ 詳細
求人数は圧倒的No.1!実績No.1!登録必須!(全国)
マイナビエージェント/
詳細
20代人気No.1!カウンセリング重視
● doda/
詳細
求人数No.2。若手支援得意(全国)
● ハタラクティブ/
詳細
第二新卒特化の老舗(東京~大阪)
● JACリクルートメント/ 詳細
ハイキャリア特化の転職エージェント(東京~中国)
丁寧・親身な対応No.1!東京で転職するなら要チェック!
登録拠点:東京
type転職エージェントサービス概要
求人数
約20,000件
特徴(他転職エージェントとの比較)
- 当サイト人気No.1
- キャリアアドバイザコ対応に87%が満足!!★
- 利用者の71%が年収アップ利用者の71%が年収アップ
- 関東に限定しると他転職エージェントより求人数が多い
- 関東の大手企業、中小企業まで幅広く網羅
- IT,WEB系,営業系,管理系,コンサルタント系に強い
- ブラック企業対策に◎
typeはどんな評判?おすすめポイントは?
type転職エージェントは転職者視点に立った転職支援が持ち味。特に雇用のミスマッチをなくすために求人情報の丁寧な説明など、登録者との
対話には十分な時間を使います。
サイト作成に当たりアンケートを行った際も、転職者視点の親身な対応ではtype転職エージェントが断トツでした。
エリア限定だからこそ可能な親身なサービスは要チェックです。求人数は一見少なく見えますが、関東限定なので十分な数です。東京(関東圏)で転職を検討されている方は要チェック
[type転職エージェントのおすすめ表]
転職希望者への対応 |
求人の内容 |
総合 |
低キャリア |
高キャリア |
求人数 |
マッチ度 |
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type転職エージェントの口コミ抜粋
上から順に口コミNo.1、口コミNo.2・・・となります。
1.typeはリクルートエージェントのようにテキパキとした対応はありませんでしたが、1人を大切にするようなイメージを持ちました。表現は難しいですが、リクルートエージェントは工場の大量生産、typeは手作りのようなイメージです。
2.転職活動は初めての経験でしたが、言われたままに書類を作成し、後はほとんどまかせっきりで調整をして頂き、私の希望である、十分な従業員を揃え、サービス重視のホテルへの転職も決まり満足しています。
3.IT業界に詳しいコンサルタントさんが担当でしたので、激務の辛さを理解してもらえ、話をするだけでもだいぶ気が楽になったのを覚えています。それで転職活動はというと、残業はあるけれど終電にはならない求人を紹介してもらい内定に至りました。
4.リクルートは求人の多いSE職をすすめてきましたが、typeは私に向いていそうな職種を複数提示して、一緒に模索していく形でした。提示内容もバラエティに富んでおり、いろんな可能性を考えることができました。
5.30を超えてからの未経験職種は経験者がいるだけで除外されるため難しいことをはっきりと言ってくれた。その上で、単純に営業職を紹介するのではなく、今までの営業やマネジメントの手法内容を聞き取りし、営業ではなく営業企画やSVのような仕事が良いのではないかと分析してくれた。
6.私の希望職種に対応した内容の会社紹介よりも他業種職種の紹介が非常に多く若干、意図がズレた感じを受け、ただ会社を紹介していればという企業意図が感じられました。
7.求人の紹介に関しては、それぞれの企業について他社と比べたときの特徴や優位点を私の希望と照らし合わせながらお話してくださり、非常に理解しやすい説明でした。
8.転職活動が具体的に進んでもしっかりとしたサポートは変わらず、面接対策を2時間みっちりやっていただき、また応募企業での面接について細かい部分まで教えていただきました。
9.他社で紹介されなかった求人が多かった印象があります。求人については一社ごとに説明をしっかりしていただけたので、安心して企業に応募することができました。
10.転職を急がせるのではなく、転職者のキャリアパスをしっかり考えてくださる姿勢に好感が持てました。
type転職エージェント
(公式サイト)
求人数No.1、実績No.1、転職するならとりあえず登録がおすすめ!
登録拠点:東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・横浜・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡
リクルートエージェントサービス概要
求人数
約110,000件
特徴(他転職エージェントとの比較)
- 転職紹介実績No.1★
- 求人数No.1★
- 『ハイキャリア』『グローバル』求人に強い
- キャリアアドバイザーの能力が高い
- 各種セミナーが盛ん!
- 50%以上の人が年収アップ
- 概ね全ての業種・職種を網羅
- 登録者が多いため他転職者と比較されるケースも
- 事務的な対応をされる事もある
どんな評判?おすすめポイントは?
会社規模はリクルートエージェントがNo.1。だから求人数も多いし、各種セミナーも豊富。
そして、圧倒的な実績から蓄えている転職ノウハウは他の転職エージェントを圧倒。
ただ、アドバイザーの対応にバラツキがあり、悪い評判もチラホラ。これだけ大きい転職エージェント(人材紹介会社)だから全てが良い口コミってわけにはいきませんよね。
豊富な求人数のため、20代は自分が応募可能な仕事は何があるかを把握するのに役立ちます。
30代は即戦力です。キャリアUP可能な仕事がリクルートエージェントなら見付かるはずです。
[リクルートエージェントのおすすめ表]
転職希望者への対応 |
求人の内容 |
総合 |
低キャリア |
高キャリア |
求人数 |
マッチ度 |
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リクルートエージェントの口コミ抜粋
上から順に口コミNo.1、口コミNo.2・・・となります。
1.私の担当のカウンセラーが良かっただけかもしれませんが、リクルートエージェントのサービスは良いと感じます。転職活動について右も左も分からなければ、リクルートエージェントを選べば問題ないと思います。
2.基本的には、私が希望した条件をきれいにまとめてくれて、関連した仕事を提示してこんなん興味ある?っていう風に応募の幅を広げてくれるような面談でした。
また、職務経歴書の添削なんかもしてくれました。
後、自分の経歴のどのようなところがよく、どこがアピールできるかって事を明確化してくれたのは良かったです。
3.40分ぐらいで面談終了しました。数日後、1社は書類選考追加し、面接を経て内定もらいました。興味のない企業のおしつけもなく特に不満点はありませんでした。
4.今までのキャリアの洗い出し、面接の練習(上司同席いただく)など 非常に適切な対応いただき感謝しています。ただ、リクルートさんは カウンセラー1人当たりの担当数も多く、とても忙しそうでした。なかなか連絡いただけないときがありました。でも相談してみる価値は大です。
5.アドバイザーにもよると思いますが、リクルートエージェントでは、とりあえず受けて受けて受けまくれ!的。経験も取り立ててないし、妥協しないと仕事なんてない…みたいな事を言われる。
6.さすがリクルートグループだと思います。求人が多い上にコンサルタントの助言が的確でした。最も感謝しているのは、私が現実逃避して、うやむやにしていたある問題点を具体化して頂いた上にさらにその解決方法まで提案してくれたことです。
7.担当CAから見て、価値の低い人材には、当然かもしれないですが厳しいですね。相性もとても重要です。
ただ、対応としては最大手と言う事もあり不快感はありません。しつこくなくてサッパリしてます。
どちらにしろ、相手もビジネスなので、頼るというよりも、利用するというドライな感覚の方がよいみたいです。
8.現在看護師で看護師以外の仕事をしたかったのですが何が出来るかわかりませんでした。そんな時、どんな仕事が出来るのか教えていただいたのは良かったと思います。
しかし、明らかに採用される可能性の低い仕事も紹介されました。
9.非常にスムーズに対応して頂きましたが、求人を紹介してもらっただけで、特にアドバイスらしいアドバイスはしてもらいませんでした。
私が一方的に主張し過ぎたのも原因だと思いますがこんなものなのかな。
10.案件が半端なく、かたっぱしから紹介しているのではないか?と思うくらい紹介をしてくださいました。ただ一次面接にたどり着くことが難しかったです。
リクルートエージェント
(公式サイト)
20代支持率No.1!新卒就職でも同じみのマイナビ!
登録拠点:東京・名古屋・大阪等
マイナビエージェントのサービス概要
求人数
約25,000件
特徴(他転職エージェントとの比較)
- 首都圏に強い
- 20代の支持率No.1
- 業種別・女性専用など特化したサービス
- IT、医薬品業界、メーカーなど全般に強い
- マイナビやマイナビ転職で有名
マイナビはどんな評判?おすすめポイントは?
新卒サイトのマイナビやマイナビ転職でも有名。
キャリアカウンセリングに力を入れ、20代から高い支持を受けています。
20代は未経験職種・業種へのチャレンジも可能な一方で、さらなるキャリアUPも可能なタイミング。ここでの選択は今後の人生において大きなターニングポイントとなります。
だからこそ、転職のプロとじっくり相談し納得の選択をする必要があります。マイナビエージェントならば、じっくり向き合い正しい方向へ導いてくれるはずです。
自身の方向性に迷いのある方は一度相談してみてはいかがでしょうか?面談=転職というわけではありませんよ。
[マイナビエージェントおすすめ表]
転職希望者への対応 |
求人の内容 |
総合 |
低キャリア |
高キャリア |
求人数 |
マッチ度 |
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マイナビエージェントの口コミ抜粋
上から順に口コミNo.1、口コミNo.2・・・となります。
1.2次3次面接後もコンサルタントさんと連絡を密に取り、一人で悩んでしまいそうなこともその都度解決できました。本当に色々とフォローしていただいたおかげで最終的に何の不安も無く満足して入社できる運びになったと思っています。
2.正直、コンサルタントの勢いに引っ張られていった感も…(笑)。情報も逐一連絡してくれるので、安心して任せることができました。
3.キャリアコンサルタントの方と出会うことが無ければ、普通に楽な方へ、楽な方へ、と流されていったでしょうから、こんなに良い病院を紹介して下さったキャリアコンサルタントの方にとても感謝しています。色々と回り道をしましたが、今後はこの病院で頑張っていきます。
4.書類の書き方なども教えて頂きましたが、私の勤めていた会社は業界ではかなりのブラック企業だと言う事もやんわりと教えてもらえるなど、業界の情報に詳しい人がコンサルタントになってくれる事は非常に心強かったです。
5.私がお世話になっている方は40代の女性の方で、今後の志向を話したときに、向いている職種を引き出して下さいました。面談中にも急遽案件を紹介して下さり、その方の引き出しの広さに驚きました。
6.◎良い点
・本来の担当とは別に企業担当の人が会社説明、面接、一次対策を非常に具体的にしてくれた、また、その対策レジュメも非常に丁寧で詳しく作られていた
・マイナビエージェントでしか見ない企業も多かった
◎悪い点
・初回に多くの案件を紹介してもらったが、どんどん紹介案件が少なくなり、1か月(2、3回)で音沙汰がなくなった。
7.履歴書や職務経歴書のアドバイスも的確で非常に頼もしく、案件紹介でもメールのレスも早く、担当の休日の日でもメールのやり取りは行って頂け安心です。
まだまだ、活動を始めたばかりなので、結果こそは出てきてはいませんが、転職の成功へと導いていただける方だと感じております。
マイナビエージェント
(公式サイト)
求人数No.2!リクルートエージェントに次ぐ規模。求人数重視の方におすすめ!
登録拠点:東京・北海道・宮城・横浜・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡
dodaサービス概要
求人数
約80,000件
特徴(他転職エージェントとの比較)
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公開求人は直接応募できる★
- 職種別のイベントが多数
- 大手の求人が多い
- リクルートエージェントに次ぐ規模
dodaはどんな評判?おすすめポイントは?
比較的求人も多く、そこそこの転職支援も期待できる。面接対策については評判の良い口コミが多数確認されています。
また、私自身が採用担当して利用した際も、
転職希望者が重視するであろう残業時間、有休、その他働き方について細かい質問を受けました。しっかり転職者視点の対応をしているんだなと強く感じました。
ホームページ上から誰でもチャット相談できるサービスも良いと思います。求人数重視の方は利用してみましょう。
[dodaのおすすめ表]
転職希望者への対応 |
求人の内容 |
総合 |
低キャリア |
高キャリア |
求人数 |
マッチ度 |
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dodaの口コミ抜粋
上から順に口コミNo.1、口コミNo.2・・・となります。
1.私の条件を伝えただけで、特に話を発展させるような会話がなかったように思います。職務経歴についても突っ込んだ質問もなかったような・・・。
その後、メールなどで求人を何件か紹介してもらい、何件か断ったら音沙汰なくなりました。
2.友人がいいよーと言っていたので 登録に行ってきましたが・・・。 正直、ガッカリしました。
理由としては、こちらの志望と向こうの手持ちの企業をマッチさせるのがあまり上手くないなぁ、と。
3.就職をさせるという観点では色々と面接対策とかしてくれるので助かるけど、今後のキャリア形成という視点ではあまり相談には乗ってもらえなかったかな。人にもよるかもしれんけど。
4.先日、初めて転職活動を行うということでインテリジェンスの京都支社に行ってきました。そこでは、私が思っていた以上に転職が厳しいことを気づかされました。
5.自分のやりたくない(行きたくない)業種・職種なんかも中には送られてくるので、ある程度の自分がやりたいことなど絞って登録をしたほうが良いとおもいます。逆に、やりいことがなければ、絶対にやりたくない業種・職種などを言っておくのも手だと思います。
6.全体的には求人案件も多いし、いい人材紹介会社だとは思いますが、担当者のスキルにとてもばらつきがあります。他の人材紹介会社も登録していますが、フォロー体制等はやはり、DODA(インテリジェンス)が優れていると思います。
7.人材紹介会社は、アドバイザー(担当者)によりけりだ、と言った人たちが多いと聞いていた。
私も心からそう思う。
私の経験値は、pc系の開発を10年積み上げたSE。
だが、私の担当者は、「???」という求人を案内してくる。
8.とても親身に話をきてくれて、今後の就活に向けて正しい方向性を見出してくれた。紹介状況はというと、私自身の転職回数の多さや不景気の影響もあり最初の一週間くらいはある程度あったが、現在は紹介数はかなり減少している。
9.転職理由や志望動機の書き方についてのアドバイスや、今後の転職活動についてのアドバイスやサポート体制を提示してくれるのがよかった。
また本当に転職が必要なのかどうかについても相談を受けてくれ、親身になって転職活動をサポートしてくれていると感じることができた。
10.転職のプロにアドバイスをしてもらいながら転職活動をしたいと思い、ワラにもすがるような気持ちでインテリジェンスに登録にいきました。
キャリアカウンセラーのお姉さんは優しく親切に今まで視野にもなかった職務経歴書の書き方の部分を事細かに指導して下さいました。
doda
(公式サイト)
既卒・第二新卒に強い転職エージェント!
登録拠点:東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・神戸・福岡
ハタラクティブのサービス概要
求人数
約10,000件
特徴(他転職エージェントとの比較)
- 第二新卒、フリーター、既卒が対象の人材紹介会社★
- 高キャリアと比較されない
- 未経験職種、業種への挑戦の支援に積極的
- 派遣、契約社員から正社員を目指す方も登録可能
- 営業の求人比率が高い
どんな評判?おすすめポイントは?
大手転職エージェント(人材紹介会社)は高キャリアな登録者も多く、第二新卒などは比較にあってしまいます。
結果、対応を後回しにされて転職エージェント(人材紹介会社)のサービスを十分に受けれず不信感が残る・・・という事があります。ハタラクティブならば、キャリアで振り落とされる可能性は非常に低いので安心してご利用頂けるかと思います。
また、ハタラクティブは私が知る限り一番古くから第二新卒特化で支援を行っています。昔は第二新卒は需要が少なく他転職エージェントは消極的でした。そういった意味では信頼できる老舗の転職エージェントと言えます。
[ハタラクティブおすすめ表]
転職希望者への対応 |
求人の内容 |
総合 |
低キャリア |
高キャリア |
求人数 |
マッチ度 |
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ハタラクティブ
(公式サイト)
年収500万円以上の支援は特に得意。 外資系狙いの方にもおすすめ!
登録拠点:東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜
JACリクルートメントサービス概要
求人数
約17,000件
特徴(他転職エージェントとの比較)
- 世界8ヶ国にまたがる人材紹介会社。外資企業にめっぽう強い★
- 問い合わせに対し24時間以内の回答を宣言
- 各種セミナーが盛ん!
- 年収600万円以上の方への転職支援
JACはどんな評判?おすすめポイントは?
「問い合わせに対し24時間以内の対応」、「選考結果が出たら24時間以内の連絡」など、転職者視点に立って対応してくれる転職エージェント(人材紹介会社)です。
以前は全ての転職者を対象に支援を行っており、私の中では親身な対応No.1だったのですが、ハイキャリア特化に変わってしまいました。
全ての人におすすめと言えなくなりましたが、
年収600万円以上であれば、手厚い支援とさらなるキャリアアップが可能となる仕事が見付かるはずです。
[JACリクルートメントのおすすめ表]
転職希望者への対応 |
求人の内容 |
総合 |
低キャリア |
高キャリア |
求人数 |
マッチ度 |
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JACリクルートメントの口コミ抜粋
上から順に口コミNo.1、口コミNo.2・・・となります。ます。
1.JACは本人の希望以外でも、経歴などにマッチする求人があれば、どんどん紹介してくれるみたい。でも、求人数はそれほど多くないように思います。カウンセラーさんの対応はけっこう好印象でした。
ここをメインの人材紹介会社にすると案件は少ないかもしれないので、もう1社ぐらい考えた方がいいかも。
2.JACのカウンセラーは20台中~後半の女性 能力は非常に高かった。1ヶ月の就職活動でしたが面談は4回(週一ペース)。インターネットで登録するとすぐに案件の紹介10社程度。
その後 カウンセリングにて応募企業絞込みとなりました。リクルートエージェントで申し込んだ企業の動きが早く(セミナー 面接など)先に内定がでましたが、最終的にはJAC紹介の機械メーカーに決定。逆転劇。
3.エージェントには数社登録したが、JAC Recruitmentが総合的に1番だったと思います。リクルートエージェントは、希望に沿った求人を紹介してもらえなく、未経験だから厳しいと、最初からあきらめ気味な気もしたが、JAC Recruitmentは若いのでポテンシャルがあるから大丈夫!という感じ。
4.職務経歴書ももっとこうした方がいいとか、見やすくなるからとか、面接前にもこの企業はこういった質問突っ込んでくるよとか、本当にアドバイスが的確。そして大手企業に一発合格! ジェイエイシーリクルートメントのアドバイザーさんの意見がなかったら、こんなに上手くいってなかったです。
5.募集年齢をオーバーしている会社でも、人事の人と話をして面接に持って行ってもらえるなど、アドバイザーさんは親切でした。また、職務経歴書の悪いところや、企業ごとに面接のポイントなど細かく教えていただけます。
6.受け答えを見る限りは、カウンセリングの勉強はしっかりされているなぁといったイメージです。お話していると、私も日頃の愚痴を話せるぐらい信頼関係を作れ、非常に感じの良い方でした。
1回目の面談でしたので、ざっくり私の希望を伝え、それに関連した質疑応答を行いました。求人も10社以上用意してくれ、どのような仕事に興味があるか教えて下さいねといった感じでストレス(プレッシャー)は一切感じませんでした。
7.担当のカウンセラーさんと面談後、月に3回ほどメールで求人が送られてきました。そして、その求人に対して応募するするかどうかの返事をするという流れです。
途中、面識のない、コンサルタントから求人案内(電話とメール)があり、ちょっと戸惑いはありました。後日、応募の幅を広げるために異なる業種のコンサルタントから連絡したとの説明がありましたが、前もって説明してもらった方が良かったですね。
8. 面接前日の夕方頃になってから「明日面接になりました」と
連絡があったり、全体的に対応が遅すぎることが多かったです。
他紹介会社の企業と何社か併行して選考を受けている中で、面接の準備がしづらかったです。
また応募先企業に、勤務地の移転という情報があったにもかかわらず、面接前に知らせていただけなかった事もありました。
9.リクルートエージェントなども利用したことはありますが、JACさんが一番、求人案件の紹介から採用試験の手配までの段取りが非常に早いと実際に感じました。JACさんは、コンサルタントと営業マンの連携プレイが非常に取れていて、信頼できます。大手紹介会社のリクルートエージェントよりも、コンサルタントの指示や提案も正確で、求人の提供の仕方は上手いです。
10.こちらでの評判が大変良かったので、登録に行って来ましたが・・・、これまでの転職活動で最悪でした。事前に履歴書、職務経歴書、詳しいアンケートへの回答を送付していたにも関らず、20代らしい担当者はそれを面談時に初めて見たようでした。
面談中もずっと上の空で(彼女はその時、私に関する書類を見ながらなのに)、私の経歴(地方から上京して10年以上就業。一旦地方に帰ったが求人が無い為、再上京)を最後まで理解する気が無かったようで・・・
JACリクルートメント
(公式サイト)