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人材紹介会社を利用して、コンサルタントに相談したり、アドバイスを受けてみたいと思うけど、違う方法で転職したい・・・という方がけっこういらっしゃるようです。
上手な人材紹介会社の断り方をここで改めて紹介したいと思います。
人材紹介会社に登録し、コンサルタントの面談すると、ほぼ100%応募できる求人を紹介してきます。まあこれはコンサルタントもお仕事だから仕方ありません。
初めのうちは、あ〜だこ〜だ言って応募を断れるのですが、何度も断り続けるのも限界がきます。断り続けるのが限界だと感じたら、人材紹介会社のサービスを一時停止するしかありません。
私の経験では、登録してから1ヶ月〜2ヶ月程度でそろそろ限界かなぁと感じ出すと思います。だから、相談したい事は1ヶ月ぐらいで全て聞いておくようにするのが大切ですね。
それでは、限界と感じてサービスを停止したいって時の断り方の例を紹介していきたいと思います。
1.大きなプロジェクトに抜擢された。成功すれば自分のキャリアにプラスになる。
だから、この仕事を終えてから転職したい。2.身内が○○な状況なので、もう少し落ち着いてから転職したい。
3.別の経路から転職に成功した。
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オススメするのは、「1」と「2」ですね。これだと、しばらくしてからまた人材紹介会社を利用したいと思ったときに不自然じゃありませんからね。もう、絶対に利用しないと決心したならば、「3」でいいと思います。
その他の豆知識・上手な利用方法
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