2016/10/20
転職エージェントを使ってブラック企業を避ける

ブラック企業を避ける!転職エージェントおすすめ利用法


最近、ニュースでも話題になるブラック企業。ひどい労働条件で、サービス残業や過労死が問題になっていますよね。元転職エージェント社員が、ブラック企業に引っかからない、賢い転職エージェントの利用法をお教えします。

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転職エージェントなら「なんとなくわかる」ブラック企業

転職エージェントはふつう、自分の担当する業界が決まっています。1年中、毎日同じ業界の求人情報を収集しているので、ときどきおかしな求人に気が付きます。

・募集を止めたと思ったらすぐ再開する
・何人紹介しても募集がストップしない

こうした企業では、職場環境が悪かったり、労働条件がきちんと守られていなかったりするため、人の入れ替わりが激しいといった原因が考えられます。いわゆる「ブラック企業」の可能性が高い企業です。

 

転職エージェントを利用すればブラック企業を避けられる!?

転職エージェントは、いつも求人情報をウォッチしているだけではなく、紹介した方に感想をヒアリングするなど、紹介先の内情把握に努力しています。的確な人材提案をするのが目的ですが、転職者に的確な転職先を紹介するためでもあります。また、紹介した方がすぐに辞められたりすると、転職エージェントは契約上、紹介先企業から紹介手数料を返金しなければなりません(一般に、半年以内に辞めると30%~50%程度)。
つまり、転職エージェントとしても紹介された方がすぐに辞められたら困る→すぐに辞められてしまうような企業には簡単に紹介できない、という事情があるのです。
というわけで、転職エージェントを賢く利用すれば、ブラック企業をうまく避けることのできる転職活動は十分可能です。
そのためのコツを3段階に分けてお教えしましょう。

 

ブラック企業に引っかからないための、転職エージェントの賢い利用ポイント3つ

紹介段階

転職エージェント企業から最初に転職先を紹介してもらう段階です。このとき、紹介先の企業に条件をつけてください。

  • 何度も同じ職種を募集し直すような企業の紹介はNG
  • 人の入れ替わりが激しい企業の紹介はNG

などです。
一般に労働条件が悪い、劣悪な職場環境が予想されるような企業の紹介をNGとはっきり伝えるだけで、ブラック企業を紹介される可能性はかなり低くなります。
ときどき、それでも無理やり薦めてくる転職エージェント企業もありますが、そうした転職エージェントからの紹介自体を断ってしまいましょう。しっかりした紹介をしてくれる転職エージェント企業は他にもたくさんあります。

 

面接段階

紹介先での面接の注意点ですが、自分から面接官に職場の雰囲気や労働環境を尋ねてもあまり意味はありません。言葉の上ならいくらでも取り繕えますし、ブラック企業も転職者に悪い印象を与える面接官を出したりはしません。ただし、次のようなポイントには注意しておきましょう。

  • 「人間関係に強いか?」「クセのある人がいても大丈夫か?」などをやたらに聞いてくる。
  • 今までの経歴を評価されずに、「自分の限界、殻を破れるか?」「今までの成功体験を捨てられるか?」などをやたらに聞いてくる。

「やたらに」がポイントです。
実は、ブラック企業もたいてい、すぐに辞められると困るという点で共通の悩みを抱えています。「我慢できる人」を本当は採りたいのです。人間関係や仕事の大変さ、自分たちのやり方に合わせられるか、といった点をこうした企業は非常に気にします。それが上のような質問によく出てくるのです。他の企業の面接と比較してちょっとでも「おや、多いな?」と感じたら注意しても良いと思います。

 

条件提示段階

実は、ブラック企業かどうかを見極める一番大事なポイントはここです。
ブラック企業の場合、条件提示が細かいところで甘い、あるいは雑です。しっかりした企業は、条件提示が法律にのっとり、きちんと、細かいところまでしっかり説明してくれます。労働条件を気にしないブラック企業は、こうした説明が他社に比べて抜けがちになるのです。

もし、条件提示で聞きづらい場合、この時こそ転職エージェントの出番です。
残業や手当について、直接聞きづらい細かい点を、転職エージェントに全部頼んで聞いてもらいましょう。もし、こうした説明を面倒がる企業がある場合、ここまで頑張ったのに残念でしょうが、あなたにとって合わない企業、悪くすると「ブラック企業」の可能性があります。
せっかく内定が出て、行きたい気持ちもあるでしょうが、働くことの基本的な条件が合わないということは、「働く価値観」がその企業と合っていない、すなわち長くは続かない会社である可能性があります。面接で分からなかったということです。

大事なことは内定を取ることではなく、あなたが幸せな転職先を見つけることです。やり直しができないことですから、冷静に転職先を見きわめてくださいね。


[管理人コメント]
転職エージェントを利用すると、ブラック企業は高い確率で見分ける事ができそうですね。やはり転職には転職エージェントは不可欠だと分かる内容ですね。転職エージェントをご利用の際は転職エージェント体験レポート-人材紹介会社の評判を参考にして下さい。